OFERTY PRACY
1. AUTOMATYK
Preferowane wykształcenie techniczne w zawodzie elektryk, mechanik, elektronik, automatyk. Oferujemy stabilną finansowo, z rozbudowanym wachlarzem świadczeń socjalnych, pracę jednozmianową (od poniedziałku do piątku), w pełnym wymiarze czasu pracy na obiektach KGHM Polska Miedź S.A. O/Huta Miedzi „Głogów”.
Prosimy o przesłanie listu motywacyjnego i życiorysu CV na adres:
AUTOMATYKA-MIEDŹ sp. z o.o.
Głogów, ul. Żukowicka 1, 67-200 Głogów
lub złożenie aplikacji na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. z dopiskiem:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (przez 6 miesięcy od daty wpływu do Spółki listu motywacyjnego i CV) zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w AUTOMATYKA - MIEDŹ sp. z o.o. (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ).
…………………………………….
podpis”
Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Bliższych informacji udziela Sekcja Kadr AUTOMATYKA-MIEDŹ sp. z o.o., tel. (76) 747 69 68.
2. ELEKTRYK – ELEKTROMONTER
Oferujemy stabilną finansowo, z rozbudowanym wachlarzem świadczeń socjalnych, pracę jednozmianową (od poniedziałku do piątku), w pełnym wymiarze czasu pracy na obiektach KGHM Polska Miedź S.A. O/Huta Miedzi „Głogów”.
Prosimy o przesłanie listu motywacyjnego i życiorysu CV na adres:
AUTOMATYKA-MIEDŹ sp. z o.o.
Głogów, ul. Żukowicka 1, 67-200 Głogów
lub złożenie aplikacji na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. z dopiskiem:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (przez 6 miesięcy od daty wpływu do Spółki listu motywacyjnego i CV) zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w AUTOMATYKA - MIEDŹ sp. z o.o. (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ).
…………………………………….
podpis”
Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Bliższych informacji udziela Sekcja Kadr AUTOMATYKA-MIEDŹ sp. z o.o., tel. (76) 747 69 68.
3. ENERGOELEKTRONIK
Wymagania dotyczące kandydata do pracy:
Wykształcenie - wyższe techniczne lub techniczne kierunek elektryczny o specjalności – energoelektronika, elektronika, automatyka stosowana w elektrycznych układach napędowych.
Wymagania dodatkowe od kandydata:
- Uprawnienia elektryczne SEP do 1 kV
- Znajomość obsługi komputera – środowisko Windows
- Znajomość zagadnień przemysłowych w dziedzinie automatyki przemysłowej
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Posiadanie uprawnienia do kierowania pojazdem samochodowym kategorii „B”
Oferujemy stabilną finansowo, z rozbudowanym wachlarzem świadczeń socjalnych, pracę jednozmianową (od poniedziałku do piątku), w pełnym wymiarze czasu pracy na obiektach KGHM Polska Miedź S.A. O/Huta Miedzi „Głogów”.
Prosimy o przesłanie listu motywacyjnego i życiorysu CV na adres:
AUTOMATYKA-MIEDŹ sp. z o.o.
Głogów, ul. Żukowicka 1, 67-200 Głogów
lub złożenie aplikacji na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. z dopiskiem:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (przez 6 miesięcy od daty wpływu do Spółki listu motywacyjnego i CV) zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w AUTOMATYKA - MIEDŹ sp. z o.o. (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ).
…………………………………….
podpis”
Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Bliższych informacji udziela Sekcja Kadr AUTOMATYKA-MIEDŹ sp. z o.o., tel. (76) 747 69 68.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO - informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AUTOMATYKA-MIEDŹ sp. z o.o. z siedzibą w Głogowie.
- Osobą do kontaktów w sprawie RODO jest p. Magdalena Wojciechowska kontakt Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko ……….. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na niniejsze stanowisko, nie dłużej niż 6 m-cy od wpływu CV lub podania do Spółki.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
- Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
- Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na niniejsze stanowisko.